2023년 메타 해고: 페이스북의 마크 주커버그는 1만명이 일자리를 잃은 후 최악의 상황은 끝났다고 말했습니다.

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CEO는 최근 몇 달 동안 거의 10,600명을 해고한 후 유출된 Q&A에서 "지금은 특히 난폭한 시기였다"고 말했습니다.

목요일에 열린 회사 회의에서 경영진의 발언에 따르면 메타는 지난 3개월 동안 3차 대량 감축을 통해 수요일 직원 5,100명을 추가로 해고했다고 밝혔습니다. 이로 인해 2023년 상반기에 회사의 총 정리해고 수는 10,600명에 이릅니다. 이는 기술 산업의 성장 둔화에 대응하여 비용을 절감하고, 회사 문화를 뒤흔들고, 초점을 좁히기 위해 Mark Zuckerberg가 계획한 "효율성의 해"의 일환입니다. Meta의 인사 책임자인 Lori Goler는 회사가 5,300개의 공개 역할도 폐쇄했다고 직원들에게 말했습니다.

회사 경영진은 목요일 아침 Vox가 녹음을 입수한 직원들과의 Q&A에서 해고에 대한 세부 사항을 발표했습니다.

주커버그는 개회 연설에서 "우리는 이 회사에 몸담았던 정말 재능 있는 많은 사람들에게 작별 인사를 하게 됐다"고 말한 후 남은 직원들에게 "결론은 당신이 오늘 여기에 있다는 것"이라고 말했다.

"나는 지금이 매우 난폭한 시기였다는 것을 알고 있다"고 그는 말했다. "나의 희망은 앞으로 가능한 한 많은 안정성을 제공하는 것입니다."

Meta의 대변인은 논평을 거부했습니다.

Zuckerberg는 직원들의 사기를 떨어뜨린 몇 달 간의 해고로 인해 많은 사람들이 미래에 대해 불확실해지고 일부는 무엇에 집중해야 할지 확신할 수 없게 된 후 Meta의 회사 문화를 정상 상태로 되돌리기 위해 자신의 작업을 중단했습니다. CEO는 자신의 회사에 최악의 상황이 있기를 바라고 있습니다. 그는 향후 해고, 특히 소규모 해고를 배제하지는 않지만 이번이 현재로서는 마지막으로 계획된 대량 해고라고 말했습니다. 저커버그는 또한 직원들이 언제, 얼마나 자주 사무실에 직접 출근해야 하는지에 대한 보다 "일관적인 기대치와 지침"을 제공하는 사무실 복귀 계획에 대한 업데이트를 앞으로 몇 주 안에 받게 될 것이라고 말했습니다.

주커버그는 "우리는 일주일에 며칠씩 사무실에 더 많은 사람들을 직접 만나기를 원한다"고 말했다.

Meta의 지속적인 규모 축소는 거의 20년 동안 중단 없이 성장한 이후 얼마나 많은 주요 기술 기업이 허리띠를 조이고 있는지를 보여주는 가장 극명한 예 중 하나입니다. 실리콘 밸리 전체는 경기 침체를 겪고 있으며 이로 인해 Meta와 같은 주요 기술 회사는 직원 채용 및 복리후생을 대폭 삭감했습니다. 월스트리트는 Meta의 삭감에 긍정적으로 반응했지만 정리해고는 Meta의 인력에게 큰 타격을 입혔습니다.

Meta에서 근무하면서 회사에서 무슨 일이 일어나고 있는지에 대해 생각하고 계십니까? [email protected]으로 팁을 보내실 수 있습니다. 필요한 경우 익명성에 대한 요청을 승인할 수 있습니다. 요청 시 신호 번호를 사용할 수 있습니다.

주커버그는 메타가 어떻게 문화를 재건할 수 있느냐는 질문에 “구조조정은 분명히 매우 어려운 일”이라고 말했다. "그래서 곧바로 돌아올 수는 없습니다. 그리고 어떤 면에서 제 목표는 우리 문화를 바꾸는 것이었습니다."

그는 Meta가 더 적은 인원으로 더 쉽게 "더 난잡한" 업무 문화로 전환할 수 있다고 덧붙였습니다.

주커버그는 "우리는 이렇게 큰 회사였는데 좀 더 관료주의적이 됐다고 생각한다. 이번 구조조정의 핵심 중 하나는 구조를 깨는 것"이라고 말했다. "그렇습니다. 내 말은, 일부 팀은 현재 [그들이] 편안하게 느낄 수 있는 것보다 약간 더 작을 수 있으며 이는 확실히 어떤 면에서 문제를 야기합니다. 하지만 다른 면에서는 이것이 우리가 방법을 찾도록 강요한다고 생각합니다. 지저분하게 만들거나 일을 더 효율적으로 처리하는 것은 주방에 요리사가 너무 많은 환경이나 프로젝트가 줄어들 것이라는 것을 의미합니다."

2019년부터 2022년까지 Meta는 직원 수를 거의 두 배로 늘렸습니다. 하지만 그때는 회사의 이익과 사용자 참여도가 급증하던 때였습니다. 이러한 상황은 지난 2월 Facebook이 처음으로 총 사용자 수가 감소했다고 보고하면서 바뀌기 시작했고, 회사의 주요 사업 부문인 광고 산업 전체가 둔화되기 시작했습니다. 최근 몇 달 동안 일부 직원들은 대량 삭감으로 이어진 결정에 대해 책임을 져야 하는지에 대해 Zuckerberg와 회사 경영진에게 공개적으로 질문했습니다.